Qui sommes-nous ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement & gestion de compte clients(H/F). Ce poste est basé à Paris et à pourvoir au sein de notre équipe de consultants en recrutement et de développement des affaires.

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe investie, dynamique, professionnelle et bienveillante portée par une croissance dynamique avec de nouveaux projets de croissance pour cette année. En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise capable de vous proposer de grandir avec elle en déployant votre propre savoir-faire mêlant recrutement et relation commerciale.

Nous évoluons dans un cadre de travail situé à Paris. Nous proposons un accompagnement dans votre prise de fonction selon nos méthodes Vous disposerez d'outils de gestion et d’aide à la décision ainsi que d'une collaboration active au développement de nos activités.

Nos valeurs et compétences placent l'écoute de nos clients et candidats au centre de nos priorités quotidiennes. Nous prêtons une attention particulière à la recherche des profils en parfaite adéquation avec les demandes de nos clients.

Description du poste

Rattaché au Dirigeant et après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien avec tous les consultants du cabinet et aurez les missions suivantes en toute autonomie tout en étant encadré dans l'atteinte des résultats et objectifs :

• Relance et suivi du portefeuille clients confié ou prospecté
• visite en présentiel annuelle de nos clients sur tout le territoire couvert par nos commandes
• Définition des besoins des clients
• Rédaction des annonces
• Sourcing et Recherche des candidats sur divers supports : web, base de données interne, Jobboards et chasse en approche directe)
• Relance de la base interne
• Traitement des candidatures reçues
• Contact des candidats de pré-sélection
• Pré qualification par téléphone
• Organisation de rendez-vous physiques ou Visio avec les candidats
• Rédaction du compte rendu des entretiens candidats à destination des clients
• Réponses aux candidats et suivi de leur RDV (cabinet et clients)
• Suivi de vos candidats placés durant leur intégration jusqu’à̀ la fin de leur période d’essai (prise de nouvelles)
• Suivi et mise à̀ jour de la base de données interne

Reporting hebdomadaire sur les actions menées et les résultats obtenus.

Les missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer et être complétés selon l'évolution de la société.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Temps de Travail : 39h par semaine, payé 39h (pas de RTT)
Horaires : 9h00 – 18h00 du lundi au jeudi et 9h00 – 17h00 le vendredi
Localisation : Paris
Rémunération : à partir de 25 ke brut annuel + variables conséquents selon atteinte des objectifs
Avantages : Primes, tickets restaurant, pas de télétravail.

Prise de poste dès que possible

référence EP1063

Profil recherché

Diplômé d'un BAC à BAC +5 en commerce, Ressources Humaines.

Vous avez une première expérience significative et stable dans le recrutement et dans le secteur des cabinets de recrutements.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et passionné par le recrutement, vous êtes motivé et appréciez le contact humain avec des candidats et clients de divers secteurs d’activité́ et métiers.

Vous êtes également curieux, très réactif, aimé travaillé dans un environnement exigeant, vous êtes impliqué dans vos missions et sur vos résultats.

Vous devez impérativement apprécier de travailler en équipe et faire preuve d'une grande humilité et sens de l'écoute.

Vous devez avoir une très bonne présentation quotidienne et disposer d’un excellent orthographe dans le cadre de vos échanges professionnels.