Descriptif du poste :

Au sein du pôle social composé de 17 personnes et rattaché au responsable de pôle, vous assurez en autonomie :

La gestion de 30/40 dossiers clients représentant la production de 300 à 400 paies par mois dont 50% d’intermittents du spectacle : préparation, établissement et contrôle de  paies en multi-conventions
L’établissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
L’administration du personnel (entrée, sortie, licenciement, rupture, solde de tout compte etc) sauf les contrats qui sont réalisés par le service juridique
La gestion de la relation clients incluant du conseil
Vous intervenez sur un portefeuille avec une politique de rémunération incluant des variables contractuels en fonction du chiffre d’affaires généré sur votre portefeuille client.

Profil :

De formation type bac +2 minimum en social ou droit du travail, vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.

La connaissance des paies des intermittents du spectacle / audiovisuel est un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux sur vos dossiers et avez un bon relationnel.

Votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe conviviale.

Type de contrat : CDI basé à Paris 9

Horaires : 35h/semaine

Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience

Avantages : Intéressement, participation, chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur, pass navigo pris en charge à 100%

Logiciel : SILAE

Prise de poste dès que possible.

Référence de l’offre : EP138