Descriptif du poste :

Au sein du pôle social composé de 4 personnes et rattaché à un responsable de pôle, vous prenez en charge un portefeuille de 50 dossiers diversifiés. Vos missions seront les suivantes :

Production des bulletins de paie (250 par mois)
Etablissement des déclarations sociales (DSN)
Administration du personnel de l’entrée à la sortie (déclarations d’embauche, contrats, avenants, attestations, calculs STC, ruptures, licenciements…)
Gestion de la relation clients et conseil en droit social
 

Profil :

De formation bac +2 minimum avec une spécialisation en paie/social, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.

Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, vous avez le goût du contact et du service client.

La maîtrise du logiciel SILAE est un réel plus.

Type de contrat : CDI basé à Paris 8

Horaires : 39h/semaine

Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience

Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, prime annuelle et prime sur apport de clients

Logiciel : SILAE

Poste à pourvoir dès que possible.

Référence de l’offre : EP169