Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l’un de ses partenaires, société spécialisée dans la restauration dont le siège est basé à Paris 2ème proche du métro « Bourse » ou « Bonne nouvelle » un profil Gestionnaire de paie & ADP  (H/F) 

Cette structure recrute dans le cadre de son développement au pôle social.
Le siège est composé de 70 personnes et au total ils emploient 1200 personnes à travers la France.

Pour information, ils déménagent dans de nouveaux locaux à compter de Novembre 2022 à Paris 15ème proche de Beaugrenelle.

Descriptif du poste :

Rattaché au Responsable Paie au sein d’une équipe de 4 personnes, vous prendrez en charge la production des paies et la gestion administrative du personnel pour un périmètre dédié.
Vous serez en lien avec les opérationnels terrain qui vous remonteront toutes les informations RH et variables de paie de leurs équipes.

Vos missions seront les suivantes :

–          Entrées/ sorties du personnel : établir les contrats de travail, déclarations d’embauche, avenants, attestations, ruptures, soldes de tout compte, disciplinaire …

–          Suivi et gestion des temps (heures supplémentaires, heures travaillées, absences…)

–          Suivi et gestion des mutuelles / dossiers de prévoyance

–          Production des bulletins de paie : 250 à 300 par mois sous SAP

–          Gestion des variables et des acomptes

–          Déclarations sociales

–          Suivi de l’intégration des nouveaux talents en poste  

–          Suivi de tableaux de bord RH

–          Lien avec les managers terrain pour différents sujets RH au besoin

Profil :

De formation Bac +2 minimum et validé avec une spécialisation en paie/social, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Un passage en cabinet d’expertise-comptable en environnement multi-conventions est un plus mais n’est pas exigé.

Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et doté d’un excellent relationnel.

Réactif et organisé, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités et de la confidentialité liée à votre métier RH.

Un bon niveau en anglais est un plus (réunions en anglais et échanges par écrit occasionnellement) mais n’est pas exigé.

Type de contrat : CDI basé à Paris 2ème – prochainement à Paris 15ème dès novembre 2022

Horaires : 35h/semaine – statut agent de maîtrise

Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience

Avantages : Mutuelle, remboursement navigo à 80%, tickets restaurant 8€, prime annuelle, prime d’ancienneté

Télétravail : 2 jours par semaine une fois votre période d’essai validée

Logiciels : SAP pour la paie ; un logiciel SIRH est en cours de mise en place pour la partie ADP

Prise de poste dès que possible

Référence de l’offre : EP809