Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l’un de ses partenaires, cabinet d’expertise-comptable de 30 personnes basé à Rueil-Malmaison (92) à proximité du RER A, un Gestionnaire de paie confirmé en multi-conventions au sein de leur pole social (H/F)

Ce cabinet dispose de plusieurs pôles : Expertise-comptable, Audit et social avec deux antennes existantes.

Descriptif du poste :

Rattaché à la responsable du pôle social et d’une équipe composée de 4 personnes, vous rejoignez cette équipe dynamique et interviendrez sur ces missions :

– Gérer de A à Z la production de la paie pure sur votre périmètre de clients diversifiés sur 350 bulletins ; 25% bâtiment, 25% Syntec et les 50% restants seront des dossiers très diversifiés et variés

– Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (déclarations d’embauche, DPAE, contrats, avenants, attestations, élections CSE, disciplinaire, calculs STC, ruptures, licenciements…) sur votre portefeuille dont du conseil client

– Gestion de la DSN et déclarations sociales

– Assurer une veille sociale en droit social 

– Accompagnement des clients sur des missions de conseil en droit social au besoin (chiffrage d’un départ en RC ou licenciement éco, disciplinaire…)

Pour information, le cabinet fait appel à des avocats uniquement pour les procédures de licenciement ou situations très particulières.

 
Profil :

De formation Bac +2/3 minimum avec une spécialisation en paie/social, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable sur du multi-dossiers.

Véritable Gestionnaire paie autonome, vous maîtrisez parfaitement votre sujet et vous mettez régulièrement à jour sur les nouvelles réglementations.

En tant que collaborateur de cette équipe , vous savez communiquer, transmettre vos compétences. Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes doté d’un bon relationnel.

Réactif et rigoureux dans votre travail, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités et aimez le contact client.

Type de contrat : CDI basé à Rueil Malmaison, 92

Horaires : 39h/semaine sur 12 mois

Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience

Avantages : Tickets restaurant, comité d’entreprise externalisé, prime de fin d’année, possibilité de télétravail d’une journée post PE au besoin

Logiciel : SILAE

Prise de poste dès que possible.

Référence de l’offre : EP293bis