Notre cabinet de recrutement Etude et Projet recherche pour l’un de ses partenaires, cabinet d’expertise-comptable basé à Paris 17 proche du métro « Wagram » un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) en CDI.

Ce cabinet jeune et dynamique est composé de 90 personnes avec 4 associés, répartis sur 3 pôles : Expertise, social et juridique.

Ce cabinet est spécialisé à 50% dans l’audiovisuel, le cinéma et la musique en terme de clientèle.

Ils recherchent un nouveau talent dans le cadre d’un accroissement d’activité au sein du pôle social.

Descriptif du poste :

Au sein du pôle social composé de 17 personnes et rattaché au responsable de pôle, vous assurez en autonomie :

– La gestion de 30/40 dossiers clients représentant la production de 300 à 400 paies par mois dont 50% d’intermittents du spectacle : préparation, établissement et contrôle de paies en multi-conventions
– L’établissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
– L’administration du personnel (entrée, sortie, licenciement, rupture, solde de tout compte etc) sauf les contrats qui sont réalisés par le service juridique
– La gestion de la relation clients incluant du conseil

Vous intervenez sur un portefeuille avec une politique de rémunération incluant des variables contractuels en fonction du chiffre d’affaires généré sur votre portefeuille client.

Profil :

De formation Bac +2 avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez d’au moins 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise-comptable.

La connaissance des paies des intermittents du spectacle / audiovisuel est un plus mais n’est pas exigée.

Vous êtes autonome, rigoureux sur vos dossiers et avez un bon relationnel.

Votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe conviviale et soudée.

Type de contrat : CDI basé à Paris 17

Horaires : 35h/semaine

Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience

Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%, fermeture du cabinet durant 3 semaines au mois d’août, chèques cadeaux annuel de 200€, prime de participation/d’intéressement, salle de sport, séminaires kick-off et organisation régulière d’événements en interne, 2 jours de télétravail par semaine une fois votre période d’essai validée

Logiciel : SILAE (maîtrise demandée) / la connaissance des intermittents du spectacle serait un plus mais non exigé

Prise de poste dès que possible (idéalement juin 2022)

Référence de l’offre : EP390