Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement & gestion de compte clients(H/F). Ce poste est basé à Paris et à pourvoir au sein de notre équipe de consultants en recrutement et de développement des affaires.Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe investie, dynamique, professionnelle et bienveillante portée par une croissance dynamique avec de nouveaux projets de croissance pour cette année. En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise capable de vous proposer de grandir avec elle en déployant votre propre savoir-faire mêlant recrutement et relation commerciale.Nous évoluons dans un cadre de travail situé à Paris. Nous proposons un accompagnement dans votre prise de fonction selon nos méthodes Vous disposerez d'outils de gestion et d’aide à la décision ainsi que d'une collaboration active au développement de nos activités.Nos valeurs et compétences placent l'écoute de nos clients et candidats au centre de nos priorités quotidiennes. Nous prêtons une attention particulière à la recherche des profils en parfaite adéquation avec les demandes de nos clients.Rattaché au Dirigeant et après une formation à nos méthodes de travail, vous travaillerez en lien avec tous les consultants du cabinet et aurez les missions suivantes en toute autonomie tout en étant encadré dans l'atteinte des résultats et objectifs : Relance et suivi du portefeuille clients confié ou prospectévisite en présentiel annuelle de nos clients sur tout le territoire couvert par nos commandesDéfinition des besoins des clientsRédaction des annoncesSourcing et Recherche des candidats sur divers supports : web, base de données interne, Jobboards et chasse en approche directe)Relance de la base interneTraitement des candidatures reçuesContact des candidats de pré-sélectionPré qualification par téléphone Organisation de rendez-vous physiques ou Visio avec les candidatsRédaction du compte rendu des entretiens candidats à destination des clientsRéponses aux candidats et suivi de leur RDV (cabinet et clients)Suivi de vos candidats placés durant leur intégration jusqu’à̀ la fin de leur période d’essai (prise de nouvelles)Suivi et mise à̀ jour de la base de données interneReporting hebdomadaire sur les actions menées et les résultats obtenus.Les missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer et être complétés selon l'évolution de la société.Informations complémentaires : Type de contrat : CDITemps de Travail : 39h par semaine, payé 39h (pas de RTT)Horaires : 9h00 - 18h00 du lundi au jeudi et 9h00 - 17h00 le vendrediLocalisation : Paris Rémunération : à partir de 25 ke brut annuel + variables conséquents selon atteinte des objectifsAvantages : Primes, tickets restaurant, pas de télétravail.Prise de poste dès que possibleréférence EP1063Diplômé d'un BAC à BAC +5 en commerce, Ressources Humaines.Vous avez une première expérience significative et stable dans le recrutement et dans le secteur des cabinets de recrutements.Vous êtes doté d’un excellent relationnel et passionné par le recrutement, vous êtes motivé et appréciez le contact humain avec des candidats et clients de divers secteurs d’activité́ et métiers.Vous êtes également curieux, très réactif, aimé travaillé dans un environnement exigeant, vous êtes impliqué dans vos missions et sur vos résultats.Vous devez impérativement apprécier de travailler en équipe et faire preuve d'une grande humilité et sens de l'écoute.Vous devez avoir une très bonne présentation quotidienne et disposer d’un excellent orthographe dans le cadre de vos échanges professionnels.

Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise-comptable basé à Levallois Perret (92) un profil Chef de Mission audit consolidation (H/F).Ce cabinet de taille intermédiaire appartient à un groupe national. Ce cabinet est composé de 180 personnes au total sur plusieurs antennes en France.Ce poste nécessitera la pratique de l'Anglais mais aussi d'une bonne connaissance de la consolidation.En tant que Chef de Mission Audit, vous participez pleinement aux travaux de l'équipe auprès des clients.Intervenir auprès d’une clientèle grands comptes, composée notamment de sociétés cotés issus de secteurs d’activité divers Accompagner la transformation du métier d’auditeur et sa digitalisation Recueillir l’adhésion des collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance des Associés.Vous réaliserez l'audit de dossiers consolidés, la connaissance de la consolidation est donc impérative.Vous assurez la coordination de l'ensemble des missions tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez.Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans au sein d’un cabinet d'audit et de la pratique de la consolidation.Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles.Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement à cette belle équipe.Informations complémentaires :Type de contrat : CDIHoraires : 39h/semaine pas de télétravailRémunération : 52 à 57 K€ brut annuelAvantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, tickets restaurantPrise de poste dès que possible.Référence de l'offre : EP1508

Notre cabinet de recrutement recherche pour un de ses partenaires, cabinet d’expertise comptable de 20 personnes basé à Paris 8ème à proximité du métro Saint Lazare un Chef de mission / réviseur en Expertise Comptable (H/F).Au sein d'une belle entreprise avec de beaux dossiers diversifiés, vous rejoindrez un cabinet qui intervient principalement avec des flux dématérialisés.Les 3 associés sont toujours disponible pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution et la prise en main des dossiers. Il est également possible d'accompagner des stagiaires DEC.L'humilité du cabinet permet de travailler dans un univers agréable doté d'outils métiers de qualité.Rattaché à un Expert Comptable, vous assurerez en toute autonomie la gestion d’un portefeuille de clients majoritairement TPE ( 70 dossiers environ).De la tenue des comptes avec deux collaborateurs.Contrôler et valider les déclarations fiscales.Révision des dossierEtablissement des bilans et des liasses fiscalessous contrôle selon votre niveauGestion de la relation clients et conseilRDV bilan en lien avec l’expertEncadrement de 2 collaborateursCes missions ne sont pas limitatives et peuvent être complétées selon les besoins.De formation Bac +3 minimum validé en comptabilité, vous justifiez de 6 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.Pour réussir dans cette missions, il faut êtes autonome, rigoureux sur la tenue des dossiers et être doté d’un bon relationnel.Votre personnalité est résolument orienté vers le support à apporter au collaborateur et client, vous êtes pro-actif et doté d'un esprit curieux et vif serait un plus.Information complémentaires :Type de contrat : CDI basé à Paris 8Horaires : 39h/semaineRémunération : 48/50 K€ brut annuelAvantages : Mutuelle, remboursement navigo à 50%, tickets restaurant de 11€, prime de bilan, RTT selon le temps de travail effectué.Logiciels : Quadratus, Pennylane ExcelTélétravail : sansPrise de poste dès que possible EP1351

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un situé à Rueil Malmaison (92) un (e) Comptable Général confirmé(e) dans le cadre d'un remplacement.Notre client est spécialisée dans la conception, l’installation et la gestion des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Ils développent et exploitent des centrales d’énergies renouvelables (photovoltaïques et hydrauliques) tout en assurant un réseau de chargeurs rapide et ultra-rapides.Rejoindre cette entreprise innovante c’est participer à la construction d’un avenir durable et prendre part à une équipe qui maîtrise toute la chaîne de valeur de l’énergie propre.Rattaché(e) au directeur Administratif et Financier, votre mission sera, de manière autonome, de réaliser toutes les missions comptables et fiscales de l'entreprise.Vous travaillez en collaboration avec les collaborateurs et les associés pour garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux pour un périmètre de 15 sociétés du groupe.Quittancement des loyers et des charges locativesPrélèvement des appels de loyers et de chargesAppels de fonds des ASLÉdition et analyse des comptes rendus de gérance, avec contrôle de la facturation des honoraires de gestionContrôle des indexations de loyers, des franchises et des loyers progressifs avant facturation, en collaboration avec l’Asset ManagerGestion des échéanciers mensuels fournisseursSaisie des factures fournisseurs prélevéesContrôle des factures fournisseurs saisies par les agencesRégularisation des charges et ajustement des provisions appelées aux locataires, aux AFUL et aux ASLRefacturation aux locataires des travaux exceptionnels, des consommations de fluides, des taxes sur les bureaux et des taxes foncièresÉdition des décomptes de sortie et gestion du remboursement des dépôts de garantieSuivi des encaissementsSuivi des impayés en collaboration avec les gestionnaires et le Directeur juridiqueRéalisation des rapprochements bancairesContrôle de la réciprocité des comptes avec la comptabilité généralePointage des comptes de la balance âgée dans EvenGestion et contrôle des interfaces entre Even et SageTraitement et suivi des demandes internes ainsi que de celles des fournisseurs et des clientsInformations contrat :• Rémunération : selon expérience entre 40 et 45 K€ pour 39 heures (dont 12 RTT par an)• Poste à pourvoir immédiatement• Temps plein• CDI• à 5 minutes du RERRéférence EP1514BAC + 2 validéVous avez une expérience validée en comptabilité géranceMaîtrise du logiciel professionnel Even obligatoireImplication, rigueur, esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Vous avez des connaissances en comptabilité générale.Vous savez travailler en multi dossiers

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de sourcing consultant indépendant(e) (H/F) statut autoentrepreneur . Ce poste est basé à Paris 15ème et à pourvoir au sein de notre équipe de consultants en recrutement et de développement des affaires.Notre cabinet est composée de collaborateurs passionnés par leur métier. Nous accompagnons nos candidats et nos partenaires afin que leurs projets professionnels se rencontrent. Intervenant sur un large éventail de spécialisations et de métiers, nous nous engageons à apporter du conseil, du professionnalisme et de l’expertise en toute transparence auprès de l’ensemble des recruteurs et des candidats. Nous plaçons l'écoute de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités.Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe investie, dynamique, professionnelle et bienveillante, portée par une croissance dynamique avec de nouveaux projets de croissance pour cette année. En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise capable de vous proposer de grandir avec elle en déployant votre propre savoir-faire.Vous aurez pour mission de soutenir le processus de recrutement en effectuant du sourcing de candidats pour divers profils et métiers. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des candidatures.Sourcing de candidats : Identifier, rechercher et contacter des candidats potentiels pour les offres de recrutement, en utilisant des outils de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, etc.).Analyse des profils candidats : Effectuer un premier tri des candidatures reçues, analyser les CV et profils pour évaluer leur adéquation avec les besoins des clients.Qualification des candidats : Effectuer des pré-sélections téléphoniques ou par mail, puis transmettre les profils les plus pertinents aux recruteurs ou aux clients.Suivi des candidatures : Mettre à jour la base de données interne et suivre l’évolution des candidatures tout au long du processus de recrutement.Support au recrutement : Apporter un soutien aux recruteurs en effectuant des tâches de préparation et de coordination pour les entretiens.Informations contrat :Type de contrat : consultant indépendantLocalisation : sur placeRémunération : commissions au succès Prise de missions dès que possibleRéférence de l'offre : EP1461Profil avec de la stabilité professionnelle (H/F)Une expérience de 5 années dans un cabinet de recrutement en sourcing, préqualification et qualification dans les fonctions de la finance sont exigées.Vous maîtrisez des outils bureautiques (suite Office), et une appétence pour l’utilisation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).Vous avez des compétences rédactionnelles sans faille, vous êtes autonome, rigoureux(euse), dynamique, enthousiaste et motivé(e).Forte compétences relationelles et de développement des affaires.Empathique et souriant (e)Respect des délais et des exihgenaces des clients.Une prise de référence sera faite obligatoirement