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Responsable de pôle social (H/F) – Paris 8

  • CDI
  • 75008

Notre cabinet de recrutement Etude et Projet recherche pour l’un de ses partenaires, cabinet d’expertise-comptable basé à Paris 8ème  proche du métro « Georges V » ou « Franklin Roosevelt » ou « Charles de Gaule Etoile » un(e) Responsable de pôle social (H/F) en cabinet d’expertise comptable.

Ce cabinet bienveillant et aux fortes valeurs humaine recherche au sein de son équipe sociale un nouveau talent en paie pour devenir le référent et superviseur de l’équipe sociale. Dynamique, ce cabinet est composé de 40 personnes dont 4 associés, répartis sur 3 pôles : Expertise, social et juridique.

Ce cabinet dispose de dossiers clients diversifiés avec des sociétés commerçantes, services, tpe/pme diversifiées mais aussi des secteurs comme de l’audiovisuel, du cinéma et de la musique en terme de clientèle.

Au-delà de la partie gestion comptable et sociale, ce cabinet propose un full service incluant de la gestion de patrimoine, ou encore du conseil fiscal pour information.

 

Descriptif du poste : 

Rattaché à la direction, au sein du pôle social composé de 5 personnes déjà existante et stable, vous assurez quotidiennement et en autonomie :

  • Encadrement et supervision de l’équipe
  • Périmètre clients 100% francophone
  • Prise en charge des urgences ou des priorités
  • La gestion de 30/40 dossiers clients représentant la production de 350/400 paies par mois sur des clients diversifiés en multi conventionspréparation, établissement et contrôle de  paies en multi-conventions sous SILAE.

Certains dossiers sont gérés en parallèle sous le logiciel STUDIO, vous pourrez être formé à cet outil pour information.

  • L’établissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) et DSN
  • L’administration du personnel (majoritairement effectuée par le service juridique)
  • La relation client incluant du conseil au quotidien
  • Des missions annexes possibles comme la réalisation de bilan sociaux, ou encore évaluation ou simulation de rupture conventionnelle ou de licenciement.
  • Typologie de clients : commerce gros, VRP, Edition Musicale, Edition Phonographique, Syntec, spectacle vivant/Architecture, prestations de services…
  • Vous êtes totalement autonome sur la création des clients sous SILAE et son paramétrage : en effet, vous serez amené à former vos équipes et également vos interlocuteurs en externe concernant ce changement de logiciel ou migration.
  • Conseil et relationnel clients : vous accompagnerez les clients dans leurs suivis, leurs déploiements d’outils sur site, dans la bonne gestion et utilisation de leur interface externe, conseils, formation,  porteur de projets sous Silaé et Studio pour fluidifier la gestion des données

 

Profil :

De formation type Bac à Bac +5 minimum en paie/social ou droit du travail ou RH, vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience sur un poste de Référent technique en paie et Superviseur d’équipe, en cabinet d’expertise-comptable en multi-conventions.

Vous aurez la possibilité d’être formé sur la convention des intermittents du spectacle / audiovisuel si vous le souhaitez tout comme le logiciel STUDIO.

La maîtrise du logiciel SILAE et son paramétrage est impérative sur ce poste (dont l’expérience d’une migration à minima).

Vous êtes autonome en social, rigoureux sur vos dossiers et avez un bon relationnel avec vos clients.

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, stable, travaillant dans la cohésion d’équipe et le respect, et l’entraide au quotidien au sein d’un cabinet chaleureux.

Sociable, vous êtes capable de vous intégrer au sein d’une équipe joviale où règne une bonne ambiance et de la stabilité.

Votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe conviviale et avec vos clients.

 

Type de contrat : CDI basé à Paris 8ème

Horaires : 39h/semaine – Statut Cadre

Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience

Avantages : Mutuelle à 100%, Tickets restaurant de 10€, Primes, Carte navigo à 50%

Logiciels : SILAE (impératif dont le paramétrage) et STUDIO (formation possible)

Contexte : renforcement d’équipe (une gestionnaire de paie sénior pilote ponctuellement au besoin l’équipe à ce jour lorsque cela est nécessaire)

Prise de poste dès que possible

 

Référence de l’annonce : EP117TER

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